Одним из ключевых принципов работы Компании Астеллас является этичное ведение бизнеса и соблюдение применимого законодательства.
Со своей стороны, Компания Астеллас предпринимает все возможные меры по недопущению возможных нарушений. Задача каждого работника – строго выполнять требования законов, отраслевых кодексов, а также внутренних политик и процедур Компании Астеллас.
Компания Астеллас надеется, что любой работник Компании или третье лицо незамедлительно доведет до её сведения информацию о любом известном факте нарушения или возможном нарушении применимых правил и норм для дальнейшего рассмотрения ситуации.
С целью обеспечить возможность каждому выразить свои подозрения и сомнения относительно правомерности тех или иных действий, в Компании Астеллас функционирует Горячая линия Комплаенс.
Горячая линия Комплаенс - система сбора и обработки информации от заявителей, направленная на своевременное выявление и предотвращение случаев мошенничества, хищений, коррупции и других противоправных действий в Группе компаний Астеллас.
В целях обеспечения конфиденциальности и непредвзятости Горячая линия Комплаенс Компании Астеллас представлена тремя каналами связи, обслуживаемых независимой третьей стороной:
*Отправляя запрос/вопрос по указанному выше адресу электронной почты, Пользователь:-подтверждает, что ознакомлен и принимает условия Политики организации обработки и обеспечения безопасности персональных данных;- дает свое согласие на передачу информации, документов, в том числе содержащих персональные данные, по открытым каналам связи сети Интернет, а также дает свое согласие на обработку предоставляемых персональных данных. Если Вы не желаете раскрывать свою личность, Вы можете оставить обращение анонимно, используя любой из трех каналов связи. Однако, для Компании Астеллас будет ценно, если Вы оставите свои контактные данные.
Горячая линия Комплаенс принимает обращения, имеющие отношение к финансово-хозяйственной деятельности Компании Астеллас и связанные со следующими нарушениями:
- кража, мошенничество или недобросовестность в любой форме;
- хищение или неправомерное использование имущества;
- взяточничество или коррупция;
- конфликты интересов;
- дискриминация и домогательства;
- бухгалтерские или финансовые злоупотребления;
- незаконные финансовые операции;
- нарушения антимонопольного законодательства;
- угроза для здоровья и безопасности на рабочем месте;
- злоупотребление медицинскими препаратами или употребление алкоголя / наркотиков на рабочем месте;
- прочие нарушения Кодекса делового поведения, корпоративных политик или действующего применимого законодательства.
В соответствии со своими политиками Компания Астеллас гарантирует анонимность принимаемых сообщений. В Компании Астеллас категорически не приемлемы любые дискриминационные меры в отношении людей, которые остаются неравнодушными и сообщают о фактах нарушений и злоупотреблений.